「知識習得」だけで、経営支援や実務コンサルティングはできるほど、この世界は甘くない。
「知識」以上に大事なことは、「現場での実務スキル」を磨くこと。
RE-検定は、「中小企業のSWOT分析の第一人者」「経営承継可視化戦略」の提唱者として、32年間360社のコンサルティングを展開している㈱RE-経営代表嶋田を中心としたマスターメンバーによる「民間ビジネス検定」である。
知識偏重なビジネススキルではなく、「可視化技術」「ファシリテーション技術」「文字化技術」の現場スキルアップに重点を置き、ロープレなどの実践研修を多用する検定である。
「経営支援の専門家」や「実際の経営実務者」に具体的なスキルを身につけてもらう為の「専門実務中心コンサルティングスキル検定」として、各種の検定を展開している。